Η είσοδος εργολάβων στα δημόσια νοσοκομεία, στις υποστηρικτικές – και όχι μόνο – υπηρεσίες, συνεχίζεται με αμείωτο ρυθμό. Τελευταίο επεισόδιο, η είσοδος εργολάβου στον τομέα της καθαριότητας στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ).
Σύμφωνα με ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ, στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του νοσοκομείου αποφασίστηκε η ανάθεση της καθαριότητας σε εργολάβο, με πρόσχημα να καλυφθούν τα κενά, καθώς ο αριθμός των εργαζομένων με συμβάσεις έχει μειωθεί δραματικά.
Σύμφωνα με το Σωματείο, από τους 125 εργαζόμενους στην καθαριότητα, έχουν απομείνει μόλις 86, ενώ κάποιοι από αυτούς δεν πρόκειται να ανανεώσουν τις συμβάσεις τους. Επιπλέον, τους οφείλονται δεκάδες ρεπό και άδειες, ενώ εργάζονται σε συνθήκες υπερεντατικοποίησης.
Το Σωματείο Εργαζομένων επισημαίνει ότι, αντί η κυβέρνηση και η διοίκηση να προχωρήσουν στη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, επιλέγουν να παραδώσουν κρίσιμες υπηρεσίες σε εργολάβους.
Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών θεωρεί ότι η απόφαση της Διοίκησης του ΠΑΓΝΗ εντάσσεται στη γενικότερη πολιτική της κυβέρνησης για ιδιωτικοποίηση μιας σειράς υπηρεσιών των νοσοκομείων, πολιτική που δεν περιορίζεται μόνο στην καθαριότητα.
Είναι γνωστό ότι στα περισσότερα νοσοκομεία βρίσκονται σε εξέλιξη διαγωνισμοί για την είσοδο εργολάβων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες, ακόμη και σε όσα διέθεταν συμβασιούχους ορισμένου χρόνου. Σε ορισμένα από αυτά, οι διαγωνιστικές διαδικασίες έχουν ήδη ολοκληρωθεί και οι συμβασιούχοι έχουν απολυθεί (π.χ. Ευαγγελισμός).
Για να ολοκληρωθεί ο σχεδιασμός της κυβέρνησης, δίνονται παρατάσεις στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με τη ρητή επισήμανση ότι αυτές λήγουν αυτομάτως με την ολοκλήρωση των διαγωνισμών και την υπογραφή συμβάσεων με εργολάβους.
Προκειμένου να αποτραπούν αυτοί οι σχεδιασμοί, και δεδομένης της απαράδεκτης στάσης της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ, το ΜΕΤΑ Υγειονομικών είχε απευθυνθεί στις υπόλοιπες παρατάξεις, προτείνοντας τη δημιουργία ενός μόνιμου συντονιστικού οργάνου αγωνιστικών σωματείων. Στόχος ήταν η ανάδειξη ως προτεραιότητας τόσο των ζητημάτων ιδιωτικοποίησης και απολύσεων ΣΟΧ, όσο και των ευρύτερων εργασιακών προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία.
Η απάντηση σε αυτή την πρόταση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών ήταν αρνητική, πρώτα απ’ όλους από την πλευρά της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Υγειονομικών (ΠΑΜΕ), ουσιαστικά ακυρώνοντας κάθε δυνατότητα συντονισμένης αντίδρασης στις κυβερνητικές επιλογές. Μάλιστα, τα σωματεία όπου είχε την πλειοψηφία περιορίστηκαν σε ευκαιριακές παρεμβάσεις και στην ένταξη στις κατ’ όνομα κινητοποιήσεις της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ.
Μάλιστα, η εκτίμηση που ψελλίζουν – γιατί δεν το λένε δυνατά – δυνάμεις στο υγειονομικό κίνημα, ότι δεν έχει σημασία αν μια υπηρεσία ανήκει στο Δημόσιο ή σε ιδιώτες, αφού και οι δύο εξυπηρετούν το κεφάλαιο και στοχεύουν στο κέρδος, διαμόρφωσε και τον τρόπο της αντίδρασης. Τα αποτελέσματα αυτής της στάσης τα αντιλαμβανόμαστε σήμερα.
Η ανάγκη να ενισχυθεί ένα αγωνιστικό ρεύμα στο υγειονομικό κίνημα, που θα σταθεί απέναντι στη συμβιβασμένη ηγεσία της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ και θα αντιπαρατεθεί σε αντιλήψεις που μεταθέτουν τα αιτήματα των άμεσων διεκδικήσεων στο απώτερο μέλλον, είναι πιο επιτακτική από ποτέ.
Ένα ρεύμα που θα αγωνιστεί για την αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων και της εμπορευματοποίησης, για την επαναφορά των υπηρεσιών υγείας στο Δημόσιο, και θα προβάλλει το αίτημα για σταθερές εργασιακές σχέσεις για όλους όσοι εργάζονται σήμερα με συμβάσεις. Ταυτόχρονα, θα θέσει σε προτεραιότητα αιτήματα όπως ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές, η επιστροφή όλων των χαμένων δικαιωμάτων (όπως ο 13ος και 14ος μισθός), και η εξασφάλιση ανθρώπινων συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στην υγεία.
Τέλος, θα επιδιώξει τον συντονισμό με τις αγωνιστικές δυνάμεις της κοινωνίας για τη διεκδίκηση ενός Δημόσιου, Δωρεάν Συστήματος Υγείας, με υπηρεσίες υψηλού επιπέδου για όλους.
Αναδημοσίευση από την ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr
