Με περιορισμένο ενδιαφέρον από τη διεθνή κοινότητα, ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου στη Γενεύη η 113η Διεθνής Διάσκεψη Εργασίας της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), όπου συμμετέχουν εκπρόσωποι κυβερνήσεων, εργοδοτών και εργαζομένων από 187 χώρες. Αντικείμενο των συζητήσεων είναι ζητήματα όπως νέα διεθνή πρότυπα για την προστασία από βιολογικούς κινδύνους, η αξιοπρεπής εργασία στην οικονομία των ψηφιακών πλατφορμών και η μετάβαση από την άτυπη στην επίσημη εργασία.
Η ILO έλαβε πρόσφατα δημοσιότητα κυρίως λόγω της ανακοίνωσης του Γενικού Διευθυντή της, Gilbert F. Houngbo, για κατάργηση 225 θέσεων εργασίας, εξαιτίας της μείωσης της αμερικανικής χρηματοδότησης. Παράλληλα, παρουσίασε νέα δεδομένα για την παγκόσμια απασχόληση, αναθεωρώντας προς τα κάτω τις προβλέψεις: εκτιμάται ότι το 2025 θα δημιουργηθούν 53 εκατομμύρια θέσεις εργασίας αντί για τις 60 εκατομμύρια που είχαν προβλεφθεί. Η υποχώρηση συνδέεται με τη μείωση της παγκόσμιας ανάπτυξης (2,8% αντί 3,2%).
Η έκθεση της ILO αναδεικνύει επίσης ανησυχητικές τάσεις: το μερίδιο του εισοδήματος που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι μειώθηκε από 53% το 2014 σε 52,4% το 2024, ενώ η ανισότητα εντείνεται. Παράλληλα, σχεδόν ένας στους τέσσερις εργαζομένους ενδέχεται να επηρεαστεί από την είσοδο της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης, ιδίως σε επαγγέλματα μέσης και υψηλής ειδίκευσης.
Παρά τα αποθαρρυντικά στοιχεία, ο Houngbo επιμένει ότι ο κοινωνικός διάλογος, η ενίσχυση του κοινωνικού κράτους και οι επενδύσεις σε δεξιότητες μπορούν να διαμορφώσουν ένα μέλλον με αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας για όλους.
Με πληροφορίες από την Junge Welt