Οι διαπραγματεύσεις για τις συλλογικές συμβάσεις στον Δημόσιο Τομέα της Γερμανίας κατέρρευσαν εξαιτίας της στάσης των εργοδοτικών ενώσεων. Η δήμαρχος του Γκελζενκίρχεν, Καρίν Βέλγκε, και η Ομοσπονδιακή Υπουργός Εσωτερικών, Νάνσι Φέζερ (και οι δύο από το SPD), οδήγησαν τις διαπραγματεύσεις στη διαδικασία διαμεσολάβησης, η οποία θα διεξαχθεί υπό την προεδρία δύο «ουδέτερων» διαμεσολαβητών, μεταξύ των οποίων και ο Χριστιανοδημοκράτης Ρόλαντ Κοχ, γνωστός για τις θέσεις του υπέρ των περικοπών στον Δημόσιο Τομέα.
Η συμφωνία διαμεσολάβησης, για όσο διάστημα ισχύει, απαγορεύει την πραγματοποίηση απεργιών για αρκετές εβδομάδες. Οι εργοδότες επιδιώκουν μια συμφωνία που ουσιαστικά δεν θα διασφαλίζει πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και θα ισχύει για 36 μήνες, αποκλείοντας έτσι πιθανές κινητοποιήσεις για τρία χρόνια.
Ο πρόεδρος του συνδικάτου ver.di, Φρανκ Βέρνεκε, αντέδρασε, υποστηρίζοντας ότι ήταν δυνατή μια συμφωνία μέσω απευθείας διαπραγματεύσεων. Οι συνδικαλιστές έκαναν σημαντικές παραχωρήσεις, αλλά οι εργοδότες παρέμειναν ανυποχώρητοι, ειδικά σε ζητήματα όπως οι ημέρες ανάπαυσης και η μερική συνταξιοδότηση.
Οι εργοδότες και το πολιτικό κατεστημένο επιδιώκουν την αποδυνάμωση του συνδικαλιστικού κινήματος, στο πλαίσιο μιας γενικότερης πολιτικής για τη μείωση των εργατικών δικαιωμάτων και τη συγκέντρωση πόρων για στρατιωτικούς εξοπλισμούς που εξυπηρετούν τους πολεμικούς τους σχεδιασμούς.
Κρίσιμο ζήτημα αποτελεί η ανάγκη των εργαζομένων να οργανωθούν και να ενισχύσουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις, καθώς οι λεγόμενες «κοινωνικές συμφωνίες» μεταξύ εργοδοτών, κράτους και συνδικάτων φαίνεται πως πλέον ανήκουν στο παρελθόν.
Με πληροφορίες από την Γερμανική Εφημερίδα Unsere Zeit
