Τα ευρήματα της Ετήσιας Έκθεσης 2026 του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ δείχνουν ότι η πραγματική αξία των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων έχει υποστεί σημαντική υποχώρηση σε σχέση με τα προ κρίσης επίπεδα. Επιβεβαιώνουν επίσης τα ευρήματα της έρευνας της ΕΑΣ Δημοσίου για την εξέλιξη των μισθών των εργαζομένων στο Δημόσιο. Παρότι οι δύο μελέτες βασίζονται σε διαφορετική μεθοδολογία, φαίνεται ότι καταλήγουν στο ίδιο βασικό συμπέρασμα.
Η έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, που βασίζεται σε στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, της Eurostat και των Εθνικών Λογαριασμών, εξετάζει, μεταξύ άλλων, δύο από τους μεγαλύτερους κλάδους του Δημοσίου, την Εκπαίδευση και τις δραστηριότητες Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας. Οι δύο αυτοί κλάδοι συγκεντρώνουν πάνω από το 50% των εργαζομένων στο Δημόσιο και αποτελούν αντιπροσωπευτικό δείγμα για την εξέλιξη των αποδοχών στον δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης, οι πραγματικές (αποπληθωρισμένες) ωριαίες αποδοχές μειώθηκαν την περίοδο 2009-2024 κατά 37,2% στην Εκπαίδευση και κατά 36% στη Δημόσια Υγεία και Κοινωνική Μέριμνα.
Τα ευρήματα αυτά ευθυγραμμίζονται με την έρευνα της ΕΑΣ Δημοσίου, η οποία είχε καταγράψει τη μεγάλη απώλεια εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων ως αποτέλεσμα των μνημονιακών περικοπών, της κατάργησης του 13ου και του 14ου μισθού, της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου και της μείωσης της αγοραστικής δύναμης λόγω του πληθωρισμού. Παρότι η έκθεση του ΙΝΕ δεν υπολογίζει χωριστά όλες αυτές τις επιμέρους παρεμβάσεις, η εικόνα που προκύπτει από τα επίσημα στατιστικά στοιχεία επιβεβαιώνει ότι οι πραγματικές αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο παραμένουν αισθητά χαμηλότερες από τα επίπεδα του 2009.
Η σύγκλιση των συμπερασμάτων μιας συνδικαλιστικής μελέτης και μιας ανάλυσης που βασίζεται σε επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και της Eurostat ενισχύει την τεκμηρίωση του αιτήματος των εργαζομένων στο δημόσιο για ουσιαστική αποκατάσταση των απωλειών στις αποδοχές τους.
